2022年3月8日上午，貴陽市工商產業投資集團有限公司黨委書記、董事長毛榮一行5人到貴陽險峰調研指導生產經營情況。貴州機電（集團）有限公司黨委書記、董事長、總經理譚衛，貴陽險峰公司黨委書記、董事長易亞祥、總經理付恒勛等相關人員陪同調研。

毛榮一行深入貴陽險峰金加工分廠、大國工匠室、鑄鍛分廠、總裝分廠等場所進行了實地調研，詳細了解貴陽險峰核心設備精密度、工藝改造、黨建與生產經營融合情況、職工薪酬構架等，譚衛等陪同人員一一進行解答。

        現場調研結束后，毛榮一行隨即來到貴陽險峰會議室開展座談。座談會上，譚衛同志就2021年經濟工作總結及2022年經濟工作打算進行匯報，并詳細介紹了貴陽險峰項目建設、貴陽險峰上市等重點工作開展情況以及面臨的難點痛點問題。他指出，貴陽險峰2021年各項生產經營性指標同比2020年皆有較大幅度增長，生產經營效益持續改善?，F正啟動公司改革改制上市前期工作，力爭2024年擇機實現在北京證券交易所上市。      毛榮董事長對貴陽險峰取得的優良成績表示肯定。他指出，貴陽險峰生產現場熱情洋溢，企業運轉、職工精神面貌生機勃勃，2021年在面對激烈的市場競爭之下，仍然保持全產業鏈生產，并且各項經濟指標均取得歷史性突破，這為后續發展奠定了堅實基礎。2021年入圍國家級專精特新重點“小巨人”企業，為推進貴陽險峰上市創造了有利契機，同時，2022年真正做到了“開局就是決戰、起步就是沖刺”。毛榮強調，“國發〔2022〕2號”文政策內涵十分豐富，是以高質量發展統攬全局、圍繞“四新”主攻“四化”的施工圖。貴陽險峰要從戰略和全局高度深刻認識出臺新國發2號文的重大政治意義，緊密結合貴陽市“強省會”五年行動計劃，加快將政策紅利轉化為實現高質量發展的實際成效，堅持穩字當頭、穩中求進，能快則快，著力營造市場化環境。

一是強項目，提產能。貴陽險峰要加快推動實施智能化、數據化改造，提升產品質量和產品產能，激發企業發展潛能。二是強人才，促發展。就貴陽險峰現存問題，必須做好人才培養，加強人才隊伍建設，解決人才梯隊斷層問題，尤其是注重技術型人才培養。

三是強機制，促創新。貴陽險峰要深化體制機制改革創新，建立健全合理分配機制，壓緊壓實主體責任，有效調動員工工作積極性，釋放更高的工作熱情。

四是強黨建，促融合。貴陽險峰要秉承“強企必先強黨建”的理念，著力提升黨建工作質量，充分發揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰斗堡壘作用，促進黨建工作與生產經營深度融合。

五是強保障，保穩定。貴陽險峰要進一步提高政治站位，從嚴從實抓好各類安全工作，做到信訪維穩不表面、疫情防控不輕視、安全生產不松懈，為生產經營提供堅強的安全保障。